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今年4月，内蒙古自治区劳动模范和先进工作者表彰大会在呼和浩特隆重召开。来自伊金霍洛旗呼氏煤炭有限责任公司淖尔壕煤矿的调度室主任郭小峰，身着整洁工装，手捧鲜红的lc8乐橙app的荣誉证书，在全场热烈的掌声中，光荣地被授予“内蒙古自治区劳动模范”称号。这一沉甸甸的荣誉，不仅是对他个人11年煤海深耕的最高褒奖，更成为激励煤矿行业一线工作者坚守初心、勇担使命的精神标杆。

回溯郭小峰的煤矿生涯，起点定格在2014年。彼时，刚从大学毕业的他，怀揣着对能源事业的热忱，一头扎进了淖尔壕煤矿这片黑色沃土。初入煤矿，井下潮湿的环境、轰鸣的机械噪音、高强度的工作节奏，曾让这位年轻的大学生面临严峻考验，但他从未有过丝毫退缩。“既然选择了煤矿，就要把根扎在这里，把活儿干到最好。”这是郭小峰常挂在嘴边的话，更是他多年来的行动准则。从基层岗位的普通技术员做起，他白天跟着老师傅穿梭在井下各个作业面，仔细观察设备运行状态、记录生产数据；夜晚则挑灯夜读，钻研煤矿安全生产技术规范、调度管理专业知识，凭借着一股不服输的韧劲，迅速从行业“新手”成长为业务“骨干”，并逐步走上调度室主任的岗位。

煤矿井下环境复杂，突发情况时有发生，调度室是应急处置的“指挥中心”。郭小峰始终保持“时时放心不下”的责任感，完善应急调度体系，锤炼快速响应能力，在多次突发情况处置中展现出过硬的专业素养和担当精神。他深知调度工作的重要性——每一个指令都关系着井下作业人员的生命安全，每一次协调都影响着矿井生产的高效运转。在日常工作中，他始终秉持“安全第一、预防为主”的原则，带领调度室团队构建起全方位的安全生产协调体系。每天清晨，他都早早到岗，逐一核查上一班的生产报表、设备运行记录，梳理当天的生产任务与安全重点；井下作业期间，他通过调度指挥系统实时监控各个工作面的动态，一旦发现异常情况，第一时间协调技术、检修、通风等部门开展处置，确保问题在最短时间内得到解决。除了日常调度管理，他还积极参与矿井应急预案的修订与完善，制定和完善安全生产规划、优化矿井方案等，有效提升了矿井应对突发事故的处置能力。

在国家大力推进绿色矿山建设的背景下，郭小峰又主动投入其中。面对绿色矿山建设中涉及的环保设施升级、节能减排指标达标、生态修复方案制定等一系列复杂任务，他迎难而上，按照公司制定的方案，持续推进计划。那段时间，他几乎天天“泡”煤矿，整理完善支撑材料，常常忙到深夜。在他和其他环节人员的共同努力下，淖尔壕煤矿于2021年3月顺利通过内蒙古自治区绿色矿山验收。

随着煤矿智能化建设的推进，郭小峰深刻认识到“传统调度模式已跟不上新时代矿山发展步伐”，主动扛起矿井智能化调度建设的重担，从设计讨论到设备调试，从人员培训到日常运维，全程投身其中，用执着与付出推动调度工作从“经验驱动”向“智能驱动”转型。起初，不少调度员对智能化设备存在畏难情绪，他不仅带头学习智能化知识，还耐心做好思想引导：“智能化不是要取代我们，而是给我们添‘千里眼’‘顺风耳’，让调度更精准、更安全。在他的推动下，调度室全员都能熟练操作智能调度平台。通过对智能化系统的充分运用，不仅大幅降低了井下作业人员的劳动强度，还进一步提升了矿井生产效率与安全保障水平。

这份“自治区劳动模范”的荣誉，并非郭小峰获得的首个殊荣。在此之前，他已凭借突出的工作业绩，于2023年荣获“鄂尔多斯市五一劳动奖章”，2024年又斩获“内蒙古自治区五一劳动奖章”。从市级荣誉到自治区级表彰，每一枚奖章的背后，都是他用汗水浇灌的成果，是他对煤矿事业的无限忠诚。如今，站在新的起点上，郭小峰表示，将把这份荣誉转化为更大的动力，继续扎根煤海、深耕细作，在推动煤矿高质量发展的道路上，书写更多属于一线劳动者的奋斗篇章。