神东天隆集团-lc8乐橙app

在2026年春节来临之际，神东天隆集团公司党委统筹部署、统一安排，组织开展春节集中走访慰问活动，重点慰问老干部17名、老党员32名、特困员工33名、困难员工30名、困难党员28名，共发放慰问金258000元，以务实举措传递组织温情，凝聚企业发展合力，让全体员工在寒冬时节深切感受到集团公司大家庭的关怀与牵挂。

党委书记、董事长白晓光与困难党员和困难员工座谈

党委书记、董事长白晓光慰问困难党员

座谈会上，白晓光与困难员工、困难党员亲切交谈，逐一询问他们的身体状况、家庭生活细节及治疗康复进展，耐心倾听他们的实际困难与合理诉求，反复叮嘱大家要保重身体、坚定信心，始终保持乐观向上的生活态度，勇敢面对暂时的困境。“员工是企业最宝贵的财富。”白晓光强调，集团公司党委始终把员工冷暖放在心上、抓在手上，不仅要做好节日期间的集中慰问，更要健全常态化、长效化帮扶机制，精准对接困难群体需求，用心用情用力解决他们在工作、生活中的急难愁盼问题，让每一位员工都能共享企业发展成果，切实增强职工的归属感、幸福感和安全感。

党委委员、董事、总经理何广东慰问困难党员和员工

连日来，集团公司其他领导班子成员也分别带队，分赴各基层单位开展走访慰问活动。慰问过程中，领导们认真倾听老干部对集团公司高质量发展的意见建议，细致关心老党员的日常生活起居与实际需求，鼓励困难员工树立信心、克服困难，以积极的心态投入到工作和生活中，共同为集团公司发展贡献力量。

此次2026年春节走访慰问活动，不仅是集团公司党委对老干部、老党员及困难员工群体的深切关怀，更是集团公司彰显天隆温度的生动实践。下一步，神东天隆集团将持续把关怀帮扶工作落到实处、抓出成效，推动帮扶工作常态化、长效化，以对员工的珍视与关爱凝聚起企业高质量发展的强大合力，引领集团公司在高质量发展道路上稳步前行、再创佳绩。